The following information was adapted from the white paper, “Network Savvy Executives” by Vered Asif, Chuck Palus and Kristin Cullen.
Hoy en día , el liderazgo requiere prestar especial atención a las relaciones informales dentro de la red de la organización.
Puesto que vivimos en un mundo extremadamente complejo , cambiante e interconectado, la capacidad de entender y aprovechar las redes y conexiones organizativas informales es vital y crucial para los líderes. En un entorno donde a menudo las decisiones difíciles tienen que hacerse con rapidez, los líderes ya no pueden confiar en la jerarquía o en los enfoques tradicionales para obtener información o hacer que las cosas fluyan. Esta especial atención a las relaciones y estructuras informales requiere una perspectiva de red . Una perspectiva de la red es la capacidad de ver más allá de los límites del organigrama formal .
Nuestra investigación muestra que los líderes de alto nivel , que desarrollan una perspectiva de red , tienen 5 ventajas clave :
1. Tratan de entender cómo fluye la información dentro y entre departamentos y niveles .
2. Identifican , desarrollan y aprovechan los líderes por descubrir.
3.Entienden y fortalecen su propia red personal .4.Ven la red de la organización de una manera diversa y cambiante.5.Fomentan una cultura de liderazgo basado en la interdependencia y colaboración.
Podéis aprender más acerca de estas ventajas en este video (Inglés):
Puesto que vivimos en un mundo extremadamente complejo , cambiante e interconectado, la capacidad de entender y aprovechar las redes y conexiones organizativas informales es vital y crucial para los líderes. En un entorno donde a menudo las decisiones difíciles tienen que hacerse con rapidez, los líderes ya no pueden confiar en la jerarquía o en los enfoques tradicionales para obtener información o hacer que las cosas fluyan. Esta especial atención a las relaciones y estructuras informales requiere una perspectiva de red . Una perspectiva de la red es la capacidad de ver más allá de los límites del organigrama formal .
Nuestra investigación muestra que los líderes de alto nivel , que desarrollan una perspectiva de red , tienen 5 ventajas clave :
1. Tratan de entender cómo fluye la información dentro y entre departamentos y niveles .
2. Identifican , desarrollan y aprovechan los líderes por descubrir.
3.Entienden y fortalecen su propia red personal .4.Ven la red de la organización de una manera diversa y cambiante.5.Fomentan una cultura de liderazgo basado en la interdependencia y colaboración.
Podéis aprender más acerca de estas ventajas en este video (Inglés):
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